筑牢安全防線 彰顯青春擔(dān)當(dāng) （通訊員 蔣鳳）2025年，樂山廠通過強化組織管理、隱患排查、宣傳教育及青年監(jiān)督等舉措，實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)“零事故”目標(biāo)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢了安全基石。
強化組織管理、夯實安全根基廠領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視安全生產(chǎn)工作，成立了以廠長為組長的安全生產(chǎn)工作小組，構(gòu)建了“一級抓一級、層層抓落實”的責(zé)任體系。通過健全安全管理機構(gòu)、完善考核制度、定期開展安全巡查和專項會議，確保安全工作“有計劃、有目標(biāo)、有檢查、有考核”，形成了全員參與的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。
深化隱患排查 護航生產(chǎn)安全樂山廠全年開展安全環(huán)保監(jiān)督檢查20余次，通過成立危險源辨識小組、制定管控措施、全員培訓(xùn)等方式，實現(xiàn)了對重大危險源的有效防控。此外，廠區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行國家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)，配備防護用品、設(shè)置警示標(biāo)識，定期開展職業(yè)病檢測和員工健康體檢，切實保障了員工身心健康。
創(chuàng)新宣傳教育 提升安全意識樂山廠通過多種形式營造濃厚安全文化氛圍：每周例會強調(diào)安全、班組技能培訓(xùn)常態(tài)化；懸掛安全標(biāo)語、張貼宣傳畫強化視覺警示；全年開展安全培訓(xùn)15次，覆蓋法律法規(guī)、應(yīng)急救援等知識。在“安全生產(chǎn)月”活動中，廠區(qū)組織綜合應(yīng)急演練2次，并創(chuàng)新開展“安全行為之星”評選，通過獎勵機制激發(fā)員工“主動安全”意識，成效顯著。
青年先鋒引領(lǐng) 筑牢監(jiān)督防線青年員工是樂山廠安全生產(chǎn)的“生力軍”。廠區(qū)設(shè)立青年監(jiān)督小組，定期開展安全衛(wèi)生檢查，參與新員工安全教育及廠區(qū)巡視；推廣“職業(yè)危害告知卡”，保障員工知情權(quán)；通過廠務(wù)公開欄收集意見建議，及時回應(yīng)員工關(guān)切，構(gòu)建了透明高效的勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督體系。
樂山廠將安全理念深植全員心中，實現(xiàn)了從“被動安全”到“主動安全”的轉(zhuǎn)變，為企業(yè)安全生產(chǎn)樹立了標(biāo)桿，展現(xiàn)了新時代青年員工的擔(dān)當(dāng)與風(fēng)采。
