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如果您的企業(yè)需要招聘人力資源領(lǐng)域的高級(jí)職位，比如：人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源專家等等，那最好通過(guò)獵頭公司來(lái)招聘，因?yàn)樗麄兪菍I(yè)做高端招聘的，能更快更準(zhǔn)的找到合適的候選人。但現(xiàn)在獵頭公司這么多，企業(yè)又該怎么選擇呢？這里給您推薦一家非常知名的獵頭公司，那就是米高蒲志，因?yàn)樗麄冇腥肆Y源招聘的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)里的所有團(tuán)隊(duì)成員都是人力資源招聘專家，所以米高蒲志將是您的理想合作伙伴。

 

米高蒲志人力資源招聘團(tuán)隊(duì)專精于人力資源領(lǐng)域的人才搜尋，能夠提供永久、臨時(shí)和靈活用工人才，覆蓋薪資福利、招聘、培訓(xùn)與員工發(fā)展、勞資關(guān)系、變革管理、組織發(fā)展、人力資源信息系統(tǒng)、人力資源咨詢、職業(yè)健康與安全等方面，包含從經(jīng)理、專家顧問(wèn)，到人力資源總監(jiān)在內(nèi)的各級(jí)別職位，米高蒲志的獵頭深知市場(chǎng)需求，也充分明白成功的HR候選人所需的軟硬技能，所以能夠很快的提供具備相應(yīng)能力的候選人。

 

而且米高蒲志的人力資源獵頭在推薦候選人時(shí)還會(huì)做大量的前期背調(diào)工作，所以候選人在面試前都已充分了解企業(yè)組織的性質(zhì)和相關(guān)愿景，這給面試和后續(xù)招聘工作節(jié)省了大量的時(shí)間。而在招聘成功后，米高蒲志還有周到的售后服務(wù)，確保員工順利勝任崗位，并快速融入團(tuán)隊(duì)。這些就是越來(lái)越多的企業(yè)選擇和米高蒲志建立合作關(guān)系的原因。

 

另外，如果您是人力資源領(lǐng)域的高端人才，要想應(yīng)聘人力資源高級(jí)職位的話，那也可以通過(guò)米高蒲志來(lái)求職。米高蒲志人力資源專精團(tuán)隊(duì)會(huì)派出專業(yè)獵頭，對(duì)您進(jìn)行人才測(cè)評(píng)，并匹配合適的企業(yè)和職位，同時(shí)還會(huì)幫您解決怎么發(fā)求職郵件、怎么面試、怎么進(jìn)行薪酬談判等問(wèn)題，等于是提供了一條龍式的求職服務(wù)。所以高端人才求職的話，米高蒲志也是最好的選擇。